Abogados y empleados lo ven como “milagro”…… CAUSA BAJA ROGELIA WINNIE GÓMEZ VARGAS COMO TITULAR DE LA JLCyA

ROGELIA WINNIE GÓMRZ>>

Abogados y empleados lo ven como “milagro”……
CAUSA BAJA ROGELIA WINNIE GÓMEZ
VARGAS COMO TITULAR DE LA JLCyA>>

* LA REMOCIÓN NO SE HIZO ESPERAR. PARA LOS TRABAJADORES DE LAS JUNTAS ESPECIALES. “NOS LIBRARON DEL YUGO Y DE ACOSO LABORAL EN QUE NOS TENÍAN SOMETIDOS LOS INCONDICIONALES”. DE LA AHORA EX PRESIDENTA DE ESA JUNTA LOCAL.>>

* LA WINNIE CALIFICADA DE REPRESORA DE LOS DERECHOS E INTERESES DE ABOGADOS Y PERSONAL MISMO DE LAS CITADAS JUNTAS. INCLUSIVE. CORRIÓ DESCARADAMENTE A SU CHOFER. IMPIDÍENDOLE QUE SE DEFENDIERA A TRAVÉS DE LA AUTORIDAD CORRESPONDIENTE.>>

Tras el derrocamiento de la que fuera Presidenta de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje por muchos años. Rogelia Winnie Gómez Vargas, Fue un alivio, “ya que nos libraron de un acoso laboral completamente fuera de las normas, ya estábamos hartos de las injusticias que se venían ventilando en las referidas Juntas. Que bueno que ésta acción fue valorada por las altas esferas del gobierno en turno, expresaron los trabajadores entrevistados.

Cabe hacer mención que la baja que sufriera la WINNIE GÓMEZ, oficialmente fue a partir de este 15 del actual mes. sin embargo, 8 días antes ya no se hacía presente en la oficina. iba cuando quería.Por lo que ya se dio como oficial su remoción. Su lugar lo habrá de ocupar provisionalmente Yuridia Ibarra Rojas, que viene fungiendo al momento como Secretaria General de la JLCyA. Mientras eligen al nuevo o nueva titular de esas Juntas de Conciliación.

La zozobra y la incertidumbre que se notaba en el personal, ha disminuido y el panorama ya es otro, no obstante, pudieran dar de baja también a los Presidentes de las Juntas Especiales entre los que destacan Tres mujeres y un hombre. así como también se prevé que también haya “una desbandada de despidos principalmente para gente indeseable que tuvo a su merced y la utilizó a su albedrío”. Rogelia Winnie Gómez.

Para los abogados laboristas, la situación que se vive en la actualidad en las Juntas de Conciliación. es totalmente “aberrante”, es necesario ya un cambio, no toleraremos más equívocos en la impartición de justicia, queremos funcionarios que conozcan del Derecho y que se pongan a trabajar, ya no más errores, apuntaron los reconocidos Juristas en Derecho Laboral.

 

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