E N T É R A T E .>>
Sábado 27 de diciembre de 2025.>>
AURORA ALBAVERA SOTELO.>>
- Corren Peligro las Votaciones para Morena.>>
- LA EMBESTIDA QUE DIO EL GOBIERNO DE MORELOS EN CONTRA DE LOS TRABAJADORES, EVITARÁ QUE ÉSTOS VOTEN POR ESE PARTIDO.>>
- *.- Hay aspirantes que se inclinan por la 4-T.>>
- *.- La Gobernadora pensaría bien lo que hizo?>>
- *.- ¿Qué va a pasar con la coalición Verde-PT?>>
Vertiginosamente se acerca el 2026 y con ello, los comicios , en donde, muchos se preparan para participar para los cargos de elección popular y así como está Morena, el PAN, el PT, el Verde Ecologista, Movimiento Ciudadano y otros, qué destino les depara.
Decimos lo anterior, porque los jóvenes también votan y emiten su sufragio por quienes piensan que son los idóneos para dirigir los destinos de sus gobernados en general.
El “golpazo” propinado por la gobernadora Margarita González Saravia, no solo atentó contra los jóvenes, sino con todos los trabajadores en edad de jubilarse; todos ellos ya no podrán hacerlo, es decir, ya no tienen futuro en cuanto a la jubilación se refiere.
Por lógico, los afores en Morelos van a desaparecer, porque éstos con las jubilaciones van o ivan de la mano, toda vez que la Ley en Contra de las Jubilaciones ya es una realidad, porque al publicarse en el Periódico Oficial “Tierra y Libertad” (sic), ya es un hecho qué entró en funciones como regalo de navidad para miles y miles de jóvenes y trabajadores.
Por fortuna existen las redes sociales y los medios de comunicación dieron cuenta de la ley anti jubilaciones que aprobó la gobernadora Margarita González Saravia, porque para que una ley entre en funciones, el Congreso del Estado la remite al Poder Ejecutivo y éste ordena su publicación, cosa que ya fue hecho.
Recordamos aquella frase del “sabadazo”, porque si la policía detenía a alguna persona en fin de semana, ésta podría ser liberada hasta el lunes, porque ni sábados ni domingos trabajan las autoridades y por eso se les llamaba “sabadazó” y lo mismo ocurrió con la Ley anti jubilación, porque en plenas fiestas decembrinas, el gobierno del Estado sorprendió a todos y pocos.
Las votaciones para Morena corren peligro, porque con esta “idea tan brillante”, muchos personajes políticos querrán desertar e irse a “refugiar” a los partidos políticos, porque los comicios electorales están a la vuelta de la esquina.
Si mal no recordamos, las votaciones se llevarán a cabo en el mes de julio de 2026 y se elegirán presidentes municipales, síndicos, regidores y tal vez diputados locales mismos que si van por Morena, corren el peligro de que la base trabajadora y los jóvenes no voten por ellos. Quizá en el padrón exista una lista de cuántos jóvenes en edad de votar hay y cuántos trabajadores existen en Morelos que ya no podrán jubilarse.
Es verdad que años con año cada vez se jubilan más y más y muchos de ellos con cantidades extragrandes y otros con cantidades menores a los 10 mil pesos, pero la lista sigue creciendo y si a eso le agregamos las jubilaciones doradas, estamos de mal en peor.
Si en el párrafo anterior decimos que hay jubilaciones doradas, eso se lo debemos a los diputados que, por amistad, compadrazgo, padrinazgo y otros como dádivas, haciendo alarde de prepotencia, aprobaron las jubilaciones doradas.
Hay jubilados que ganan arriba de los 100 mil pesos y son muchos.
ARREBATA MARGARITA GONZÁLEZ DERECHO DE JUBILARSE A TODOS LOS BURÓCRATAS DE MORELOS
De un solo plumazo, la gobernadora Margarita González Sarabia acabó y canceló el derecho a la jubilación de las y los trabajadores de los municipios, de los Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial, así como de los órganos paraestatales o paramunicipales, al imponer en la Ley del Servicio Civil una reforma que elimina dicho derecho con una “chicanada” inconstitucional.
Partiendo que el estado de Morelos dependen en un 94% de los recursos y participaciones federales para el pago de la nómina de las y los burócratas y para el funcionamiento de las instituciones públicas estatales, la gobernadora propuso al Congreso Local, una reforma para quitar el derecho a la jubilación a todos aquellos trabajadores que cobren parcial o totalmente su salario con recursos federales.
Margarita González Sarabia adicionó un párrafo al artículo segundo de la Ley del Servicio Civil en el que establece que no tienen derecho a la jubilación todos aquellos trabajadores burócratas que cobren su salario parcial o totalmente con recursos federales.
Trabajadores de la UAEM, de los Cobaem, del Conalep, de los subsistemas educativos, del IEBEM, de los DIF municipales de las Fiscalías y todos aquellos que en su nómina tengan referencias de que su salario se complementa con recursos federales, seran gravemente afectado porque no podrán, desde ahora, acceder a las jubilaciones.
Sin embargo se exceptúa de esta anulación de derechos laborales a la propia gobernadora, magistrados, diputados, alcaldes, regidores y titulares de los organismos.
Al respecto el doctor en derecho, Cipriano Sotelo Salgado aseguró que con dicha reforma se desconoce la antigüedad laboral de los trabajadores de organismos públicos descentralizados u organismos autónomos cuyo salario provenga de un paripazo, es decir, que estado y federación hubieres firmado un convenio para pagar ambos el salario del trabajador en porcentajes.
En esta hipótesis, dijo Cipriano Sotelo, hay miles de trabajadores en Morelos, en virtud que quien labora para instituciones consideradas como organismos autónomos, para estatales y para municipales, e incluso los titulares de los poderes, reciben participaciones federales como complemento de su salario, lo que los descartaría como candidatos a tramitar su jubilación.
Claro, como siempre ocurre, en la reforma, los legisladores salvaron a los titulares de los poderes y a los titulares de los tribunales, al exceptuarlos de ese perjuicio a pesar de recibir beneficios laborales de la federación.
No obstante lo anterior, sostuvo que el trabajador que estime encontrarse en esta hipótesis, puede dar batalla jurídica en los tribunales alegando derechos adquiridos y haber sido discriminado en esta reforma al ser tratado de forma distinta al resto de los trabajadores al negarle el derecho de jubilarse en igualdad de circunstancias
